12月24日下午，集團黨支部開展“我來科創的日子”主題分享會。

個人分享環節，來自本部和子公司的28名員工代表從工作日常、生活點滴和同事交際等方面暢談了一年以來的心路歷程，分享了工作上達成“小目標”的開心和生活中處處積攢的小驚喜，也客觀反思本年度存在的不足，樂觀展望下一年的工作生活。

集團負責人衛茹在發言時總結了三個關鍵詞：欣慰、壓力、信心。衛茹表示，集團和員工在過去的一年里共同進步，取得了豐碩的成果。隨著集團不斷發展，業務板塊不斷完備，科創人需要把準方向，找準定位，拿準方法，不斷進步。當下科創板塊在區域發展戰略中占據越來越重要的地位，科創人正當借著東風，不斷為科創事業做出應有的貢獻。

分享會尾聲，全體員工為12月生日的同事集體送上生日祝福。

下一步，廬陽科創集團將持續開展人才隊伍建設，繼續組織開展多種多樣的文化活動，滿足員工成長需求，助力員工成長，培養員工成才，使每一位員工都能夠樹立遠大理想，練就過人本領，積極融入企業新發展格局，助力集團高質量發展。

作者：劉群

校對：向欣

審核：吳江寧