5月11日上午，廬陽產發召開2020年度區管領導班子及其成員綜合考核會議。根據區委統一部署和《2020年度廬陽區管領導班子及其成員綜合考核工作實施方案》要求，區委第六考核組對廬陽產發領導班子及其成員進行2020年度考核。區委第六考核組副組長、區委組織部副部長祝珺作動員講話。廬陽產發黨支部書記、公司負責人衛茹主持會議并代表公司領導班子作2020年度總結報告。區委第六考核組成員、廬陽產發領導班子、子公司主要負責人、中層干部、職工代表等參加會議。

祝珺在綜合考評動員講話中指出，要充分認識開展綜合考核工作的重要意義，開展綜合考核，就是在已有成效的基礎上，不斷探索完善干部考核評價制度，樹立起激勵各級干部干事創業的鮮明導向。同時要準確把握考核工作的任務要求，把握好考核對象、考核內容、考核方式和量化計分，確保考核工作抓實抓到位。她強調，要嚴守考核紀律，堅持按規定、按程序、按原則辦事，確保圓滿完成本次考核任務。

衛茹在總結報告中提出，2020年以來，面對嚴峻復雜的經濟形勢，在區委區政府的正確領導下，廬陽產發領導班子始終站在全區戰略高度，引領公司充分融入“四大主導產業”建設，努力發揮金融杠桿優勢，昂首闊步邁出趕超發展的堅實步伐，成為助推區域經濟和產業轉型的重要力量。堅決筑牢政治防線，強化理論武裝。堅持把黨的政治建設擺在首位，把握正確方向，擔當政治之責。堅持全面增強“八項本領”，不斷在實踐中豐富新內涵。持續聚焦主業，促進創新發展。穩步推進投資管理，全力加速招商引資，聚力承接重點項目。縱觀全年，企業發展總體上保持良好勢頭。

會上，全體與會人員對領導班子及其成員進行了民主測評和民主評議。集中考核會議結束后，考核組成員與公司領導班子、各子公司和部門主要負責人進行了個別談話，就領導班子運行情況、領導干部履職情況和政治表現情況等內容進一步聽取了意見建議。

圖文：劉   群

審核：吳江寧