近日，由合肥市人力資源和社會保障局、合肥市總工會、合肥市企業聯合會及合肥市工商業聯合會開展的合肥市和諧勞動關系示范單位評價認定工作落下帷幕，廬陽產發被認定為“合肥市和諧勞動關系示范企業”。

    和諧勞動關系是構建和諧社會的重要內容，廬陽產發自成立以來，嚴格遵守《勞動法》《勞動合同法》等相關規定，不斷規范內部勞動關系管理，真誠傾聽職工心聲，切實維護職工利益，建立了規范有序、公正合理、互利共贏的勞動關系，創造了平等、公正、和諧的工作環境。

    在今后的工作中，廬陽產發將再接再厲，以此作為新的發展起點和動力源泉，進一步深化創建活動，切實發揮構建和諧勞動關系的引導和示范作用，不斷提升和諧勞動關系創建能力和水平，努力為公司發展、員工發展以及和諧社會建設作出新的更大的貢獻。

（撰稿人：向欣）